求職者（お仕事を探している方）にとっては、転職サイトも転職エージェントもどちらも無料で利用することができる情報源！ただし、求人募集を行う企業にとっては少し勝手が違います。今回は転職サイトと転職エージェントの違いをまとめてみました。
転職サイトの場合
転職サイトは、求人企業が事前に掲載料を支払って求人募集を掲載するしくみです。掲載原稿は転職サイト側が丁寧に作成しているので、求職者にとっては企業名の公開はもちろん、会社の雰囲気などもわかりやすく掲載されています。エントリー後は求人企業の担当者と直接やりとりを行いますので、面接日程の調整や企業研究などはすべて自分で行う必要があります。応募者が殺到している人気の募集などは、エントリーしてもお返事がなかなか来ないなんてこともあります。
転職エージェントの場合
転職エージェントは、求人企業も募集の段階では無料です。ただし求職者がマッチング→入社が決定した時には成功報酬をいただいております。基本的な募集要件は公開していますが、企業名は非公開でご登録者のみに開示することがほとんどです。エントリー後は企業とのやりとりもエージェントが対応しますので、面接日程の調整や面接後に直接言いにくかったことなどもエージェントがフォローできます。
実務未経験や職種チェンジしたい方は
転職サイトがおすすめです。一般的に転職サイトの方が掲載企業が豊富で、応募条件の難易度も低め。増員募集、若手育成など実務未経験や第二新卒OKの募集も多いので、職業訓練校で学んだ方や、職種チェンジで転職したい方は転職サイトからご自身で応募する方が決定しやすいです。
現職中で環境を変えたい方は
転職エージェントがおすすめです。転職エージェントの場合は、今いる方との比較でスキル設定が行われていることが多く、基本的に即戦力の足並み揃えてスタートできる方が対象となります。そのためクリエイティブ職で現在ご活躍されている方が、環境を変えるための転職活動に向いています。
募集企業とのやりとりはエージェントが対応しますので、現職中の方でもスムーズな転職が行いやすいのが特徴。自分ではちょっと伝えにくい、給与交渉や諸条件の確認などもお任せできます。
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